Séduire, sensibiliser, engager
Marketing engagement : stratégie digitale multicanale
L’ensemble de ces contenus (onboarding) constitue une véritable avantage pour les recruteurs dans un contexte de pénurie de talents.
Relation Écoles
Maintenez et développez vos relations avec les établissements d'enseignement supérieur (écoles d'ingénieurs et de commerce, universités…)
Politique Handicap
Élaboration de dispositifs créatifs et audacieux pour vos campagnes de sensibilisation digitales et terrain avec événementiel dédié / activation handisport.
Diversité - Égalité professionnelle
De la plateforme d’engagement aux actions terrains, vos engagements vont se voir !
Comprendre • co-créer • stimuler • évaluer
DISPOSITIF 360° pour faire rayonner votre marque
Workshop Idéation
L’atelier d’idéation est devenu une étape essentielle pour faire émerger votre prise de parole avec des idées nouvelles et répondre aux impératifs d’innovation que connaissent les entreprises aujourd’hui.
Création de dispositifs digitaux
Webmarketing • SEA • SEO • SMO • solutions SaaS de marketing automation Création de sites, campagne display, landing page...
Pôle Achat Média
Certifié partenaire des médias et réseaux, vous bénéficiez de tarifications préférentielles pour vos campagnes / cvthèques / annonces / pages carrières / solutions innovantes et SIRH
Programmatique RH
Le Big Data pour proposer, à l’aide d’algorithmes très performants, une offre d’emploi ou des ou un événements : techniques d’annonces publicitaires digitales pour cibler un public précis
Gamification
L'utilisation des mécanismes du jeu sur tous le parcours candidats et collaborateurs sur sites web, situations d'apprentissage, situations de travail ou des réseaux sociaux.
Médias Sociaux
Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube... l'usage des médias sociaux ne cessent de croître dans une logique de développement. Ces plateformes sont de formidables accélérateurs de recrutements.
Digitalisez vos recrutements • Solutions mobilité • SIRH
Plateforme Talents
Attirer, impliquer, interagir avec les candidats - Votre espace Talents est le centre de votre univers recrutement où se joue l’acte de candidature.
Processus de Recrutement 100% digital
Une plateforme de recrutement avec 1 portail spécifique à chaque utilisateur (candidat, recruteur et manager) - plateforme installée dans 28 pays.
Plateforme d’employabilité
Création de plateforme dédiée aux équipes développement RH pour enrichir l’accompagnement des collaborateurs en évolution professionnelle. Approche unique et innovante sur les softskills.
L’automatisation des process pour libérer la valeur humaine
Moins de travail humain, ou… plus d’humain dans le travail
IA@work
Introduire l’intelligence artificielle pour créer une nouvelle expérience de communication entre votre marque et vos communautés.
Chatbot
Intégré à votre ATS, il est capable de répondre aux questions de vos candidats, tant sur votre cutlure d'entreprise que pour orienter les candidats sur la bonne offre d’emploi.
Le Lab Village des Experts
Au coeur d’un écosystème de startups, le Village des Experts est aussi incubateur de projets innovants, sportifs et solidaires. En veille perpertuelle, les opportunités d'innovation sont quotidiennes...
RP • influence • Activation 2.0
Sponsoring • Ambassadeurs • Activation sport • handisport
Véhiculer un message fort autour des valeurs du sport tel que le dépassement de soi, la résilience ou encore l'esprit d'équipe… Vous participez au développement personnel et/ou financier de nos champions.
votre plateforme news@tv
Des consultants, Journalistes Reporters d’Images (JRI) dédiés à vos Événements ou dans les coulisses de votre entreprises. Dispositif news / webtv avec votre propre ligne éditoriale / corporate / rh / business/
solutionRP@Babbler
Gestion et digitalisation de vos RP avec un espace presse pour poster et diffuser vos contenus, échanger avec les journalistes et suivre les actions. Intégration d’une newsroom sur votre site.
Outils de diffusion mail > 2018 : +25 000 Journalistes/ blogueurs / influenceurs
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